Beneficios Económicos (Contrato Colectivo)
Bonos y Asignaciones Económicas
Bono de Asistencia
Sujeto a asistencia y tope de remuneración imponible.
Bono de Asistencia Anual
Si recibió el bono mensual durante los 12 meses del año.
Bono de Vacaciones
Una vez al año, usando al menos 10 días hábiles continuos de feriado legal.
Bono Aseo Terminal
Mensual, exclusivo para auxiliares de limpieza en los servicios indicados.
Bono Arsenalería
Mensual para quienes cumplan rol de instrumentista quirúrgico de turno y certificación.
Asignación Movilización
Mensual para quienes no reciban el “Bono Movilización” corporativo.
Bono Trienio (Por Antigüedad)
Pago único brutos por años de antigüedad laboral: 3 años ($250.000), 6 años ($330.000), 9 años ($400.000) o 12+ años ($450.000).
Reajuste Sueldo Base
Reajuste único según antigüedad y tramo de remuneración.
Becas y Formación
Beca Técnica Trabajador
Una beca para formación técnica, de hasta 5 semestres, en áreas propias del giro o actividades de la Clínica.
Beca Perfeccionamiento
Dos becas para cursos de perfeccionamiento o especialidad para el trabajador, de hasta 2 semestres.
Beca Hijo Preuniversitario
Hasta dos becas anuales para hijos de trabajadores.
Permisos, Préstamos y Protección Familiar
Préstamo Clínica*
Descontable hasta en 18 cuotas, sin reajustes ni intereses.
Ayuda Fallecimiento Familiar
Brutos. $400.000 por hijo o carga legal / $150.000 por padre o madre.
Fallecimiento Trabajador
Indemnización convencional equivalente a aviso previo y años de servicio (Tope 11 años y UF 90).
Beneficio Jubilación
Fondo anual, no acumulable, para trabajadores jubilados con al menos 10 años continuos.
Complemento Licencia Maternal
Fondo anual para cubrir diferencia entre subsidio maternal y remuneración.
Fondo Odontológico
Fondo anual administrado por el Sindicato en favor de afiliados.
Ayuda Deuda Urgencia
Para trabajadores con deuda derivada de atención de urgencia durante el turno.
Estímulo al Emprendimiento
Feria anual de emprendimiento, con al menos 50% de cupos exclusivos para trabajadores afectos al contrato colectivo.
*Préstamo Clínica: Requisitos importantes incluyen antigüedad laboral mínima de 1 año y que el descuento de la cuota no exceda el tope del 15% legal. Más detalles directos en contrato colectivo.
¿Dudas sobre tu contrato?
Te invitamos a leer detenidamente el contrato colectivo disponible en nuestra sección de documentos. Si hay alguna cláusula que no te quede clara, comunícate con la directiva.
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